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A FEUMN traçou metas e objectivos institucionais, a serem desenvolvidos durante a vigência deste PDI, bem como as respectivas acções e prazos. O plano considera as questões de sustentabilidade, vocação institucional, responsabilidade social e os próprios objectivos institucionais e de gestão. Os objectivos a seguir especificados devem orientar a actuação da Faculdade no período compreendido entre 2016-2021.

 Aumentar o quadro de docentes por forma a corresponder com a procura;
 Formar e requalificar o quadro de docentes;
 Aumentar o campo de interlocução da Faculdade com a sociedade e dirigir as suas funções académicas de ensino, pesquisa e extensão para o atendimento a procuras sociais;
 Participar ao nível nacional local e internacional, nos fóruns de discussão e definição de políticas públicas no âmbito da inclusão social e da produção e de difusão da ciência;
 Estabelecer parcerias com órgãos governamentais, empresas e organizações da sociedade civil, para o desenvolvimento de programas de interesse mútuo e de impacto social;
 Optimizar os recursos materiais e financeiros, implementando estratégias para a actualização eficiente da capacidade instalada;
 Estabelecer uma política de desenvolvimento de pessoas essencialmente dos trabalhadores técnico-administrativos e docentes para o cumprimento das actividades da Instituição;
 Implementar políticas académicas de integração de ensino, da pesquisa e da extensão através de programas que envolvam, de forma indissociável, a produção e socialização do conhecimento à formação dos alunos;
 Promover a melhoria da qualidade de ensino na Faculdade ao nível da graduação com a diversificação de cursos;
 Aumentar o acesso à Faculdade;